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安排好园区的各项事宜，他们一起离开了园区，回去之后，李寞名没有直接投入工作，而是先拨通了周继先的电话，也许是出于尊重，也许是惯性使然，李寞名丝毫没有觉得有什么不妥，还像在盆地项目一样。
不过这也无所谓，黎明研究院本来就是合作单位，周继先知道这里面的事情，就算李寞名不说，周振华也会汇报相关的情况，所以周继先其实也算他们中的一员，只是不直接参与而已。
李寞名把整个过程详细给周继先讲了一遍，周继先只是中间附和两句，并没有打断，他很享受这种和李寞名聊天的感觉，不管再忙，他都会放下手中的工作，和李寞名聊一会。直到李寞名将整个过程讲完，周继先才开口说道：
“想不到老叶有一天也会经历我们经历过的一切，而且是在一天之内经历了整个过程，这样比起来，姓刘的对我算是仁慈的了。”
听到周继先的感慨，李寞名没有感到什么不适，他知道周继先也只是发一句感慨，并没有别的意思，周继先和刘老板存在思想上的冲突是必然的，但是并不影响他们之间的相互欣赏。
“是啊，当时看到叶教授那个样子，我都忍不住想上前打断了，这个过程太折磨人了。不过还别说，刘老板挺厉害的，只是简简单单地几步操作就拿下了叶不同教授，我原本还在担心叶教授如果再提什么条件我们没法满足，对项目造成影响，你都不知道我们年前去找他的时候，他的态度可坚决了。”
“别的不说，姓刘的是有实力的，但是心机太重了，如果不是看他对你全心全意的投入，我压根不会让你跟他，不过这也是好事儿，你恰巧缺的就是这方面的经验，刚好和他多学习学习。
就像你独自带团队一样，如果没有点心机很难压的住团队，尤其是你这样的团队，你一个新人，下面却带了三个院士，这样豪华的阵容是好事儿，多少人羡慕不来，但是如果你压不住就会变成坏事儿了。
在前期可能不会体现出来，因为他们都相信你的潜力，镜阵的成型可以为你制造一些声势，但是只靠镜阵是不够的，一旦研究深入，涉及更多专业知识的时候，你的某一决定和他们的认知出现了偏差，就必然会出现矛盾。
到时候他们可能直接和你抬杠，也可能阳奉阴违，不管哪一种结果对你都没有好处，刘老板或者我出面的话倒是可以帮你缓解一下，但是解决不了实质问题，反而会让人看轻你，就比如一颗蛋如果从外部被打破，就算里面孵化出的是一只雄鹰
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